por Adri Salazar | Jun 10, 2020 | Academy, Cambio organizacional, Capital Humano, MANAGEMENT30, Proyectos, SCRUM, Tecnología, TESTING
PROGRAMACIÓN DE CURSOS Y CERTIFICACIONES JUNIO 2020 ¡CERTIFÍCATE COMO SCRUM MASTER! Modalidad: 100% ONLINE Síncrono / Aula Virtual con contenidos y laboratorios Cuándo: Del lunes. 22/06 al viernes 03/07 Plan de Estudio: el curso se desarrolla en 5 módulos Duración: 16...
por La Trilogía Empresarial | Jun 28, 2017 | Academy, Cambio organizacional, Capital Humano, Gente, Gestión Organizacional, PMP, SCRUM, Six Sigma
En un entorno tan cambiante como el actual, las empresas requieren de personal que cuente con un alto desempeño, esté especializado y en constante actualización. Así como también, cada vez más organizaciones están considerando al capital humano como su activo más...
por La Trilogía Empresarial | May 18, 2017 | Cambio organizacional, Capital Humano, Comunicación, Gestión Organizacional
En un mercado donde la única constante es el cambio, la falta de adaptación es uno de los principales motivos que tienen en común las pymes que dejan de existir antes de los primeros 5 años de vida; y las grandes empresas que enfrentan la pérdida de sus cuotas de...
por Jhuliana Uzcátegui | Mar 24, 2017 | Cambio organizacional, Capital Humano, Comunicación, Gestión Organizacional
Las empresas hoy más que nunca necesitan conocer a sus públicos internos y comunicarse con ellos. Para ello, se elaboran diversas estrategias que están alineadas con los objetivos del negocio y se utilizan diferentes herramientas para su difusión. Las organizaciones...
por Jhuliana Uzcátegui | Ene 31, 2017 | Cambio organizacional, Comunicación, Gestión Organizacional
Las empresas hoy en día están en constante transformación; por lo que las personas que hacen vida en ellas, tienen que adaptarse rápidamente a los cambios que plantea el entorno para no ser superados por la competencia ni sucumbir ante la feroz dinámica del mercado....
por Adri Salazar | Dic 21, 2016 | Cambio organizacional, Capital Humano, Comunicación, Gestión Organizacional
El término autoridad proviene de la palabra latina auctoritas que significa, lo que uno aumenta o produce. En las organizaciones, la manera en que es aplicada la autoridad depende en gran medida de la orientación de las personas que la ejercen. Generalmente tendemos a...